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友车科技:关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的公告

作者:小编 日期:2025-05-25 00:20:49 点击数: 

  证券代码:688479证券简称:友车科技公告编号:2025-021

  用友汽车信息科技(上海)股份有限公司

  关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

  为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步

  提高上市公司质量的意见》要求,响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提

  质增效重回报”专项行动的倡议》,树立以投资者为本的理念,用友汽车信息科

  技(上海)股份有限公司(以下简称“公司”)制定了2025年度“提质增效重回

  报”行动方案,旨在推动公司高质量发展,保护投资者尤其是中小投资者合法权

  益。该方案已经公司于2025年5月23日召开的第四届董事会第八次会议审议通

  公司面向汽车、工程机械、摩托车等行业客户,主要提供营销与后市场服务

  领域的数智化解决方案、软件及云服务,赋能车企数智化转型。公司自2003年

  成立以来,一直聚焦于汽车行业营销与后市场服务领域,深耕行业二十余年,服

  务过的车企涵盖了国内和国际各大主流品牌。公司迄今为止已为超百家整车厂、

  公司秉承以技术驱动公司发展的理念,多年来一直非常重视研发投入和技术

  创新。公司自主研发了多项先进的核心技术,形成了包含云计算、大数据、人工

  智能等新一代信息技术的用友汽车云原生技术平台和用友汽车数智化开发平台,

  并在此基础上研发了公司的三大主营业务产品。该等产品已在汽车营销与后市场

  服务领域进行了深度的应用,符合产业发展趋势和客户需求,与汽车产业深度融

  公司致力于深化客户经营,通过实施“存量深耕+增量突破”策略,维护老

  客户和拓展新客户,稳固行业地位。同时,公司紧跟国家新能源汽车产业政策,

  专注于新能源车企的业务特点,对产品进行迭代升级,积极拓展新能源车企业务。

  在数字化浪潮的推动下,汽车行业迎来巨大的变革与发展契机,越来越多的

  车企开始积极进行数智化转型,以应对日益激烈的市场竞争。面对汽车行业的日

  新月异,公司积极适应和创新,始终坚守“专业聚焦、产品领先、数智化创新、

  生态共赢”发展战略,并将“产品数智化、业务全球化”作为新的战略焦点,致

  行业数智化转型提供更加优质、高效的解决方案。公司将积极把握数智化、全球

  化、国产化的发展机遇,提升产品国际化、智能化水平,加速推进ERP产品汽

  公司坚持自主研发、创新驱动,持续加大面向汽车行业数智化转型关键技术

  产品的研发投入,增强产品的智能化水平,提升产品核心竞争力。2024年度,

  公司研发投入95,624,699.32元,占营业收入的比重为16.08%。2024年度,公司

  新增获得1项发明专利、28项软件著作权;截至2024年年末,公司已累计获得

  投入,结合汽车行业营销和服务领域需求,实现了多个场景的AI应用。公司重

  点研发了人工智能视觉识别技术,该技术通过使用业务场景图片等视觉要素进行

  模型训练,使其具有高效的图像识别能力;研发了智能终端设备的集中管理控制

  台,提供集中式的设备状态监测、智能模型升级等管理功能,提升了系统运维效

  率。此外,针对车企出海的国际化需求,升级了云原生技术平台的多语言配置能

  公司以研发过硬产品为核心目标,全力推进面向数智化的产品升级换代,为

  公司持续发展注入强劲动力。2025年度,公司将持续推进产品国际化、智能化

  的研发工作,积极推进AI技术的应用。同时,公司将加快ERP产品在汽车行业

  的适配,为客户提供更贴合其业务场景、更具专业性和高效性的解决方案,以满

  公司通过构建人才发展体系,保障公司可持续发展。2025年度,公司将明

  确关键岗位与核心技能,完善培养与任职资格体系建设;加大人才引进与培养,

  聚焦ERP领域能力升级,加强海外人才梯队建设;强化方案与技术委员会的核

  心作用,系统化沉淀优质技术方案,搭建多平台知识共享机制,提升专业技能;

  《证券法》

  《上市公司治理准则》等法律、法规及规范性文件

  的要求,公司建立了由股东大会、董事会、监事会和管理层组成的较为完善的法

  人治理结构及运作机制,建立健全各项内部管理制度,形成了权力机构、决策机

  构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的公司治

  理体系。公司始终坚持规范运作,持续优化公司治理结构,不断提升公司管理水

  人员因个人原因辞去相关职务,以及董监事会任期届满等因素,为保证公司治理

  结构的连续性与合规性,公司对董监高人员进行了适时调整。根据相关法律法规

  及《公司章程》的规定,公司完成了上述相关人员的补选及新一届董监高换届工

  作,相关提名、任职资格审查及表决程序合法有效,不存在损害公司及股东利益

  规及规范性文件的规定。公司将根据新《公司法》及相关配套规则的要求,修订

  和完善《公司章程》及内部管理制度,持续完善法人治理结构及运作机制,充分

  发挥专门委员会和独立董事的作用,提升公司治理水平和规范运作能力,促进公

  公司持续大力宣导长期主义发展理念和阳光经营政策,始终将合规经营作为

  公司发展的基石。公司高度重视实际控制人、董监高等“关键少数”在公司生产

  经营过程中发挥的重要作用,持续强化“关键少数”的履职责任和合规意识。为

  确保高级管理人员的薪酬与公司经营情况有效挂钩,公司综合考虑年度经营情况、

  个人岗位职责和目标完成情况等因素,对高级管理人员进行绩效考评。通过构建

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  科学合理的薪酬体系,从而加强“关键少数”与公司、中小股东的风险共担及利

  新监管动态,持续提升“关键少数”的履职能力和专业知识水平,强化其合规意

  识,推动公司持续健康发展。此外,公司将持续加强与“关键少数”的沟通交流,

  公司高度重视对投资者的合理回报。根据《上市公司章程指引》《上市公司

  监管指引第3号——上市公司现金分红》等有关法律法规、规范性文件的规定,

  公司在《公司章程》中已明确了利润分配原则、利润分配的方式、现金分红的条

  件和比例、发放股票股利的条件、利润分配的期间间隔、利润分配方案的审议程

  序和机制等内容。在兼顾可持续发展的前提下,结合实际经营情况和发展规划,

  公司优先采用现金分红的利润分配方式。自2023年5月上市以来,公司于2024

  年6月完成了2023年年度权益分派实施,合计派发现金红利72,158,700.00元(含

  税),占2023年度归属于上市公司股东净利润的62.85%。

  基于对公司未来发展前景的信心,为维护广大投资者的利益,同时完善公司

  长效激励机制,有效推动公司的长远发展,公司于2024年8月实施了股份回购

  计划。截至2025年4月末,公司已累计回购股份1,757,617股,占公司总股本的

  比例为1.22%,已支付的资金总额为人民币30,411,442.53元(不含交易佣金等交

  司实际经营状况及所处发展阶段,公司制定了2024年年度利润分配方案,积极

  实施现金分红。2024年年度利润分配方案为:公司拟向全体股东每10股派发现

  金红利5.00元(含税),公司回购专用账户所持有的本公司股份不参与本次利润

  分配。在董事会审议通过利润分配方案之日起至实施权益分派股权登记日期间,

  公司总股本扣减回购专用证券账户中股份数后的总股数发生变动的,公司维持每

  股分配比例不变,相应调整分配总额。该利润分配方案已经公司2024年年度股

  东大会审议通过。具体内容详见公司于2025年3月29日在上海证券交易所网站

  未来,公司将按照既定的利润分配政策,综合考虑公司实际经营情况、公司

  所处发展阶段及所处行业发展情况等各方面因素,建立“持续、稳定、科学”的

  公司自上市以来,高度重视信息披露与投资者关系管理工作,积极构建多元

  化的投资者沟通渠道。信息披露是投资者沟通的基石,也是公司向市场传递价值

  的重要途径。公司严格遵守《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法

  规的规定,真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务,保障公司透明

  度。此外,公司还通过投资者热线电话、电子邮箱、上证e互动、现场调研及业

  绩说明会等多种方式,为投资者提供便捷、及时的信息获取渠道,以便更好地了

  露合法合规的前提下,持续提升公司信息披露的质量和透明度,构建良性的投资

  者关系。公司将继续在定期报告披露后常态化召开业绩说明会;通过“上证e互

  动”交流平台及时回应投资者关切;确保投资者热线电话、电子邮箱等渠道畅通,

  本次行动方案系公司根据当前实际情况制定的,并非对投资者的实质性承诺。

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  未来,该行动方案可能会受到政策调整、宏观环境变化等因素的影响,存在一定

  用友汽车信息科技(上海)股份有限公司董事会

  证券之星估值分析提示友车科技盈利能力良好,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。更多

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